top of page

Mücadele Stratejisi... (The Leadership At The Edge)

Yürekli Eğitim ve Danışmanlık tarafından 14-15 Kasım 2000 tarihlerinde düzenlenen


DAVE TAYLOR- ABD'nin en başarılı şirketlerinin danışmanı, bisikletiyle binlerce mil yol kat eden gerçek bir maceraperest…


Birini dinlerken bir yandan da beyninizi dinlersiniz.


Konferansın tek askeri kökenli konuşmacısı olan Dave Taylor ise, konuşmasına başlarken 20. yüzyılın en büyük liderlerinden biri olarak nitelendirdiği Atatürk'ün ülkesinde olmaktan duyduğu mutluluğu belirtti.

Konuşmasını "Dayanırsak başarırız" teması çerçevesine oturtan Taylor, liderlik örneğini 1912 yılında Türkiyeden dört kat daha büyük olan Antartika'yı 160 kilometre esen rüzgar ve eksi 89 derecede boydan boya yürüyerek geçmeye çalışan ama 27 kişilik (+ bir kedi) mürettabatıyla beraber 18 ay boyunca buzlar arasında sıkışıp kalan İngiliz Lordlar kamarası üyesi Lord Ernst Schkleton'ın öyküsünü anlattı. Schkleton'un 18 zor ay boyunca adamlarına örnek olduğunu ve "dengeli iyimserlik" metodunu kullanarak morallerini yüksek tuttuğunu söyleyen Taylor liderlere;

  • Hedefi hiçbir zaman gözden kaçırmayın,

  • Adamlarınıza örnek olun,

  • Pollyannacılık yapmayın ama iyimserliğinizi koruyun,

  • Suçluluk duygusu taşımayın,

  • Ekip çalışmasına inanın,

  • Ekip içi farklılıkları asgariye indirin,

  • İtilafların önünü tamamen kesmeyin ama kontrolü tutun

  • Ve riskten kaçınmayın diye seslendi.

Lideri,

  • En zor alanda bile cesaretini ve iyimserliğini yitirmeyen

  • Varacağı hedefi bilen

  • Ve etrafındakileri bu hedefe yönelik olarak motive eden kişi" olarak tanımlayan Taylor, insanın başarabileceği işlerin sınırının olmadığını söyledi.

Liderler kısa vadede yargılanacak bile olsalar, anlatmaları gereken hikayeyi ve dinleyicilerin hikayenin içine girmeleri gerektiğini anlamalıdırlar.

Watts Wacker ve Jim Taylor, The visionaries Handbook


Liderin Başarısı için 10 strateji :

1. Vizyon ve zaferler

  • En büyük amacı görmeyi hiçbir zaman kaybetme,

  • Ve enerjini kısa vadeli amaçlara odakla

2. Kişisel örnek

  • Görünür, hatırlanır semboller ve davranışlarla bir kişİsel örnek ortaya koy.

3. Dengelenmiş iyimserlik

  • Kendine güven ve çevrene iyimserlik aşıla,

  • Ve gerçeklikte kalmaya devam et.

4. Kişisel dayanıklılık

  • Kendine dikkat et,

  • Dayanıklılığını koru ve devam ettir,

  • Ve suçtan uzak dur.

5. Takım

  • Takım mesajını güçlendirin " biz biriz, beraberiz",

  • Beraber yaşar ve beraber ölürüz.

6. Ana takım değerleri

  • Statü farklılıklarını minimize et,

  • Nezaket ve karşılıklı saygı üzerinde dur.

7. Asıl Çatışma

  • Kızgınlıkla küçük dozlarda ilişkide bulun,

  • Muhaliflerle meşgul ol,

  • Gereksiz güç savaşlarını engelle

8. Eğlen

  • Kutlanacak bir şey bul,

  • Ve gülünecek bir şey bul.

9. Risk

  • Büyük riskler almak için istekli ol.

10.Kuvvetli yaratıcılık

  • Hiç pes etme,

  • Hep başka bir yol daha vardır.

Konferanstan sonra Hürriyet' in sorularını yanıtlayan yönetim danışmanı Dave Taylor "Konuşmanızda Antartika' yı geçmek isteyen bir ekibin oluşturduğu mucizeden bahsettiniz. Türkiye için de bir mucize mi lazım? " sorusuna "Mucizeler kendiliğinden gelmez, mucizenin oluşturulmasına izin verin." Yanıtını verdi. Türkiye'nin zor durumdan kurtulması için kolektif aklın bir liderin yönetiminde harekete geçmesi gerektiğini belirten Taylor, "Herkesin, şimdi değişim zamanı, şimdi harekete geçmesi lazım." dedi. Antartika'yı geçmek isteyen Schkleton ticari hayatında başarısız bir kişi olduğunu ve biraz kendini ispat, biraz da para kazanmak için Antartika' yı geçmeye soyunduğunu hatırlatan Taylor, " Türkiye de bugüne kadar bazı alanlarda yetersiz kalmış olabilir. Ancak Türkiye kollektif aklına ve yeteneklerini bir araya getirerek çok kısa sürede ileriye atılabilir." dedi.



Etiketler:

5 görüntüleme0 yorum

İlgili Yazılar

Hepsini Gör

Comments


bottom of page