Bu çalışma, havacılık sektörünün en önemli konularından olan İnsan Faktörleri (Human Factors), Ekip Kaynak Yönetimi (EKY-CRM), eğitimleri konularına Duygusal Zekâ yaklaşımının katkılarını incelemek üzere hazırlanmıştır. 2011 yılından beri pilotlar başta olmak üzere uçuş sürecine katkısı olan havacılık personeli ile eğitim ve danışmanlık süreçlerinde birlikte çalıştık. Bu çalışmaların gereği olarak gündemi, yayınları, akademik ve popüler çalışmaları takip ettik. Bu bilgiler çerçevesinde 1999 yılından beri üzerinde çalıştığımız ve eğitimler verdiğimiz “Duygusal Zekâ” yaklaşımının etkisi konusunda yazmaya karar verdik. Ancak bu seçim bu çalışmanın ne sadece pilotlara ne de sadece havacılara yönelik olduğunu göstermez. İnsan her yerde duyguları ile diğer kişi ya da kişilerle irtibattadır. Bu çalışmadaki bilgiler her alan ve seviyedeki kişiler için yarar sağlayacaktır. 

​

Havacılıkta Duygusal Zekâ

​