top of page

Liderlikte Yeni Parametreler ve Yeni Kurallar..

Yürekli Eğitim ve Danışmanlık tarafından 14-15 Kasım 2000 tarihlerinde düzenlenen


CEM BOYNER - iş İnsanı

Cem BOYNER’de konuşmasına bir hikayeye ile giriş yaptı.

Akşam eve yorgun gelen babaya oğlu “Babacığım beni sinemaya götürümüsün” der. Yorgun baba gitmemek için bahane ararken sehpa üzerindeki gazetede bulunan dünya haritasına gözü takılır. Gazeteyi eline alır ve dünya haritasını rast gele yırtarak oğlunun önüne atar ve “Dünyayı düzeltirsen seni sinemaya götüreceğim” der. Baba oğlunun bu işi çözemeyeceği düşüncesiyle rahat koltuğuna oturur. Az sonra çocuk parçaları birleştirmiş olarak babasının karşısına gelir. Adam şaşkınlıkla “ nasıl yaptın bunu ?” sorar. Çoçuk dünya resminin arkasındaki adam resmini göstererek “Dünyanın arkasındaki adamı düzelttim.” der.


Liderliğin Ortak Paydaları :

  • Tutku

  • Öğrenme tutkusu – Öğrenmek sürekli öğrenmek, öğrendiklerini uygulamak

  • Dinlemek – Üçüncü kulakla dinlemek, anlatılmak istenileni dinlemek.

  • Anlatmak

  • Fikirler ve vizyon basit olmalıdır.

  • Değerler – Ölünesi değerler olmalı, bunlar işi ayakta tutar.

  • Değişimi yönetmek.

  • Farklılık yaratmak.

  • İyimserlik – İyimserliği yitirdiğinizde gençliğinizi yitirirsiniz. Kötümserlik başarı getirmiyor.

Cem BOYNER’den kısa notlar

  • Evimize gelen misafiri nasıl ağırlıyorsak, müşteriyi de öyle ağırlamalıyız.

  • Sadece önemli şeylere kafayı takmak gerekir.

  • Bir yere bakıp yolumuzu bulmalıyız. Kutup yıldızımız olmalı.

  • Liderler köprüleri korurlar.

  • Başarılı liderler zirveyi hedef gösterirler.

  • Lider, gerçekle hayaller arasındaki ilişkiyi sağlam tutmalıdır.

  • Lider takımın elini bırakmamalıdır.

  • Bugün piyasaya il giren kazanıyor.

  • Karar almamakta bir karardır. Çünkü tereddütleri bitiriyor.

  • Hayalinizdeki resim tam bitmiş olsun ve hedeften gözünüzü ayırmayın.

  • Lider her olayda bir mili saniye önce orada olmalıdır.

  • Her değişimde zarar kardan önce gelir.

  • Çevrenizdekiler başarıyı görebilmeli ve destek olmalıdır.

  • Normal bir işi götüren, yürüten lider değildir.

  • Proje ve fikir çok güzel olabilir, önemli olan çok iyi icra edilmesidir.

  • Lider kamuoyundan korkmaz, onların arkasına saklanmaz. Lider kamuoyunu oluşturur.

  • Davalar için varsanız oluyor, kendiniz için varsanız olmuyor.

  • Yapmamanın siyasi riski yoktur.

  • Yönetici işi doğru yapar, lider doğru işi yapar.

  • Merdiveni doğru duvara dayayan liderdir. Duvara dayanan merdivenden doğru çıkan yöneticidir.

Nasrettin Hoca, gece yarısı bir sarhoşun sokak lambası altında yerde bir şey aradığını görür. ”Hayrola ne arıyorsun” der. Sarhoş anahtarını kaybettiğini ve onu aradığı söyler. Hoca “nerede kaybettin anahtarını?” der. Sarhoş karanlık bölgeyi işaret eder. Hoca “o halde yanlış bölgede arıyorsun” der. Sarhoş “ama burası aydınlık” diye cevap verir.

Delilik sürekli aynı işi yapıp farklı sonuçlar beklemektir.

Albert Einstein

Etiketler:

5 görüntüleme0 yorum

İlgili Yazılar

Hepsini Gör

Σχόλια


bottom of page